"Twoja kariera zawodowa - naszym priorytetem"

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
z Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa
w ramach Działania 2.4 "Reorientacja zawodowa osób
zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi"
Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego

1. O projekcie
2. Dokumenty do pobrania
3. Terminy naboru
4. Zdjęcia z przeprowadzanych kursów
5. Zdjęcia z rozdania certyfiaktów

1 grudnia 2006 roku Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. rozpoczęła realizację projektu finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pn. "Twoja kariera zawodowa – naszym priorytetem". Wniosek o dofinansowanie projektu został złożony końcem sierpnia 2006 roku i po przejściu pozytywnej weryfikacji, w dniu 30 listopada 2006 roku została podpisana umowa o jego dofinansowanie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie. Przyznane dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej wynosi 1 171 065,92 PLN.

Projekt jest realizowany w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego – Działanie 2.4 "Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi".

Celem projektu jest zmiana lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych osób zagrożonych utratą zatrudnienia i tych, którzy stracili zatrudnienie w wyniku procesów restrukturyzacyjnych w celu umożliwienia tym osobom znalezienie nowego zatrudnienia.

Uczestnikami projektu mogą być osoby spełniające jeden z poniższych warunków:

• pracownik zatrudniony w sektorach wskazanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie jako sektory podlegające procesowi restrukturyzacji. Jest to teren całego województwa podkarpackiego za wyjątkiem powiatów: bieszczadzki powiat ziemski, lubaczowski powiat ziemski, leski powiat ziemski, mielecki powiat ziemski, przemyski powiat ziemski i grodzki,
  
  
• pracownik przemysłów, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu,
  
  
• pracownik w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. W szczególności zgodnie z ustawą z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U Nr 90, poz. 844, z 2003 r. Nr 213, poz. 2081 i Nr 223, poz. 1217 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959) oraz zgodnie z ustawą z dnia 11 września 2003 o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych i przepisach wykonawczych do ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. Nr 179, poz. 1750, z 2004 r. Nr 116, poz. 1203 i Nr 210, poz. 2135),
  
  
• osoba zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji,
  
  
• osoba, która utraciła pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, pozostająca bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące lub poszukujące pracy przez okres nie dłuższy niż trzy miesiące.

Wymagania konieczne: posiadanie co najmniej wykształcenia podstawowego.

Priorytetowo traktowane będą osoby zamieszkujące powiaty: przemyski, jarosławski, przeworski, lubaczowski, leżajski oraz miasto Przemyśl.

W ramach projektu 85 beneficjentów ostatecznych będzie mogło skorzystać z doradztwa zawodowego oraz szkoleń podwyższających kwalifikacje zawodowe i uczących zawodu. 40 beneficjentów ostatecznych zostanie dodatkowo zatrudnionych w ramach subsydiowanego zatrudnienia na stanowiskach pracy w wyuczonych na szkoleniach zawodach.

Przewidziane są szkolenia w następujących zawodach:

• Tokarz numeryczny – 10 osób,
• Spawacz – 5 osób,
• Frezer – 10 osób,
• Szlifierz – 10 osób,
• Posadzkarz – 5 osób,
• Monter instalacji c.o. I wod-kan – 5 osób,
• Kierowca kat. C – 10 osób,
• Kierowca kat. D – 10 osób,
• Szwacz – 15 osób,
• Kosztorysant – 5 osób.

Szkolenia będą trwać od 3 do 8 miesięcy w zależności od zawodu. Dla uczestników przewidziany jest zwrot kosztów dojazdu na szkolenia.

Na bazie zdobytych umiejętności przez kształcenie pracownik będzie wdrażany do praktycznego ich wykorzystania w miejscu pracy. Projekt umożliwia 40 beneficjentom ostatecznym uzyskanie zatrudnienia przez okres minimum 24 miesięcy, dzięki czemu zdobędą doświadczenie, które będzie udokumentowane świadectwem pracy.

Pracodawcy, którzy zatrudnią beneficjentów ostatecznych w ramach subsydiowanego zatrudnienia zostaną wybrani w trakcie trwania projektu. Będą oni mieli możliwość otrzymania zwrotu nawet do 65% wydatków na wynagrodzenie brutto wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych beneficjentów ostatecznych.

Bliższe informacje nt. projektu można uzyskać w Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. /ul. Rynek 26/ w godz. 8.00 - 16.00, lub pod numerem telefonu 016 678 73 09, 016 675 16 64. Osoby do kontaktu: Magdalena Wołk, Anna Sobieraj - Łapisz.

• Krótka informacja o projekcie
  
  
• Informacje o kursach
  
  
• Wzór umowy uczestnictwa w projekcie
  
  
• Wzór umowy z przedsiębiorcą na subsydiowanie zatrudnienia
  
  
• Wzór umowy Beneficjenta Ostatecznego z przedsiębiorcą