Uczestnicy I edycji projektu biorą udział w następujących szkoleniach zawodowych i kompetencyjnych:

• Obsługa kasy fiskalnej w sprzedaży detalicznej,
• Pracownik obsługi biurowej,
• Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych,
• Pracownik salonu jubilerskiego,
• Pracownik sklepu zoologicznego,
• Opiekun dziecięcy,
• Opiekun osób starszych,
• Kucharz,
• Monter i konserwator instalacji klimatyzacyjnych i chłodniczych,
• Monter sprzętu oświetleniowego i lamp elektrycznych,
• Konserwator powierzchni płaskich wraz z obsługą urządzeń czyszczących,
• Ogrodnik,
• Tartacznik,
• Operator koparki jednonaczyniowej,
• Operator pilarki mechanicznej do ścinki drzew,
• Operator wózka jezdniowego podnośnikowego,
• Spawacz metodą MIG,
• Uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV,
• Uprawnienia energetyczne Grupy II.

Po ukończeniu szkoleń oraz zdaniu egzaminów zawodowych uczestnicy projektu rozpoczną 8 miesięczne płatne staże u wybranych pracodawców. Końcowym efektem projektu jest uzyskanie zatrudnienia przez uczestników projektu.