Szkolenie "Praktyczne rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z zastosowaniem przepisów Polskiego Ładu z uwzględnieniem zmian wprowadzonych od 1 lipca 2022” - On-line - 19.07.2022
Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
zaprasza do udziału w szkoleniu pt.:
"Praktyczne
rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z zastosowaniem
przepisów Polskiego Ładu z uwzględnieniem zmian wprowadzonych od 1 lipca
2022” - szkolenie On-line
Organizator: Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Termin szkolenia: 19.07.2022 r., godzina 09.00 – 13.00
Miejsce szkolenia: Szkolenie On-line
Czas trwania: 5 godzin dydaktycznych + 1 przerwa
Wykładowca: Katarzyna Smulczyk
Koszt uczestnictwa: 250,00 zł netto + 23% VAT (cena obejmuje dostęp do platformy internetowej)
Dla kogo:
Szkolenie
jest skierowane do osób początkujących, które chcą poznać wiedzę z
zakresu prawidłowego rozliczania wynagrodzeń z zastosowaniem przepisów
Polskiego Ładu, a także do osób zaawansowanych, które na co dzień
zajmują się tą tematyką. Szkolenie kierowane jest zarówno do osób z
instytucji sektora prywatnego jak i publicznego.
Cel szkolenia:
Celem
szkolenia jest wskazanie praktycznych rozliczeń listy płac z
zastosowaniem przepisów Polskiego Ładu. Na szkoleniu omawiane są zasady
rozliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1
stycznia 2022 r. z uwzględnieniem zmian wprowadzony od 10 marca 2022 r.
i
planowanych zmian od 1 lipca 2022 r.. Uczestnik szkolenia ma możliwość
poznania zasad prawidłowego rozliczania wynagrodzeń pracowników i
zleceniobiorców, które pomogą w uniknięciu sankcji karnych za
nieprawidłowe rozliczenia.
Po szkoleniu uczestnik:
• będzie wiedział jak prawidłowo naliczyć listę płac dla pracownika z uwzględnieniem przepisów dotyczących Polskiego Ładu,
• otrzyma praktyczne wskazówki i przykłady do prawidłowego naliczania wynagrodzeń.
Korzyści ze szkolenia:
W
związku z licznymi rozbieżnościami w interpretacji prawa, a także w
związku z dużą odpowiedzialnością za dokonywanie rozliczeń wynagrodzeń
pracowników i zleceniobiorców, osoby uczestniczące w szkoleniu mają
możliwość zapoznania się z:
• obecnymi przepisami dotyczącymi naliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem przepisów Polskiego Ładu,
• najnowszymi interpretacjami i stanowiskami w zakresie naliczania wynagrodzeń.
Przede
wszystkim uczestnik otrzymuje możliwość zapoznania się z praktycznymi,
prawidłowymi pod względem prawnym, rozwiązaniami w zakresie naliczania
wynagrodzeń dla pracowników
i zleceniobiorców. Dzięki szkoleniu
uczestnik pozna i utrwali wiedzę związaną z nowymi zasadami naliczania
wynagrodzeń, a także zapozna się z aktualną interpretacją prawa w
zakresie prawidłowego naliczania wynagrodzeń.
Szkolenie prowadzone
jest przez praktyka, który w łatwy i prosty sposób potrafi przekazać
praktyczną i przydatną w codziennej pracy wiedzę.
Program szkolenia:
1. Jaka obowiązuje kwota wolna od podatku?
2. Jaka obowiązuje kwota zmniejszająca zaliczkę na podatek dochodowy od 1 lipca 2022 r.?
3. Na jakich zasadach stosuje się PIT – 2?
3.1. Kiedy pracownik może złożyć PIT – 2?
3.2. Od kiedy pracodawca musi zastosować kwotę zmniejszającą podatek?
3.3. Czy emeryt/rencista może wycofać się z kwoty zmniejszającej podatek w ZUS i złożyć PIT – 2 u pracodawcy?
3.4. Ilu płatników zaliczki na podatek może stosować PIT – 2 – planowana zmiana od 1 stycznia 2023 r.?
4. Czy pracodawca ma obowiązek informowania pracownika o zmianach związanych z Polskim Ładem?
5. Czy pracodawca może świadczyć usługi doradztwa podatkowego wobec pracowników i zleceniobiorców?
6. Czy od 1 lipca 2022 r. nadal należy stosować zasadę podwójnego naliczania zaliczki na podatek dochodowy?
7. Jaka obowiązuje skala podatkowa od 1 lipca 2022 r.?
8. Jak brak możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku wpływa na naliczenie zaliczki na podatek?
9. Jakie zmiany obowiązują przy stosowaniu kosztów uzyskania przychodów od 1 lipca 2022 r.?
10. Jak na liście płac naliczyć wynagrodzenie dla pracownika z uwzględnieniem przepisów Polskiego Ładu od 1 lipca 2022 r.?
11. Jak likwidacja „ulgi dla klasy średniej” wpływa na naliczanie zaliczki na podatek dochodowy od 1 lipca 2022 r.?
12. Jak ustalić składkę na ubezpieczenie zdrowotne obniżoną do wysokości zaliczki na podatek dochodowy?
13. Jak naliczyć zaliczkę na podatek, dla pracownika, który skorzysta z ulg: dla seniorów, na powrót i dla rodzin 4+?
14. Od kiedy należy przestać stosowania ulg dla pracownika/zleceniobiorcy?
15. Jakie zastrzeżenia obowiązują przy stosowaniu ulg dla pracowników/zleceniobiorców?
16. Jak naliczyć zaliczkę na podatek po przekroczeniu przychodów 85.528 zł?
17. Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika w przypadku dwóch lub więcej wypłat w jednym miesiącu?
18. Czy przy wypłacie wynagrodzenia dla byłego pracownika nadal obowiązują oświadczenia złożone przez pracownika?
19. Jakie zmiany obowiązują przy naliczaniu zaliczki na podatek od przychodów zleceniobiorców?
20. Jak rozliczyć wynagrodzenia pracownika, z którym zawarto umowę zlecenia?
21. Sesja pytań i odpowiedzi.
Osoba prowadząca:
Katarzyna
Smulczyk - Wieloletni praktyk – od 22 lat czynny Główny specjalista ds.
kadr i płac, doświadczona i ceniona trenerka, była publicystka
wydawnictwa „Infor”, doradca prawa pracy, audytor prawa pracy,
wykładowca uniwersytecki. Praktyk spotykający się na co dzień z
zagadnieniami kadrowo – płacowymi, potrafiący w prosty i przejrzysty
sposób przekazać praktyczną i przydatną wiedzę. Dzięki zdobytemu
doświadczeniu posiada umiejętność łączenia przekazywania wiedzy
teoretycznej i praktycznej.
Kontakt:
Agnieszka Muzyczka, tel. 881 363 197, e-mail: agnieszkamuzyczka@parr.pl
Robert Sudoł, tel. 578 363 196, e-mail: robertsudol@parr.pl
ZAPRASZAMY !!!