
1 kwietnia 2007 roku Przemyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. rozpoczęła realizację projektu finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pn. "Nowy dobry zawód – zatrudnienie i rozwój". Przyznane dofinansowanie ze środków Unii Europejskiej wynosi 901 429,44 PLN.
Projekt jest realizowany w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego – Działanie 2.3 "Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa".
Celem projektu jest przygotowanie rolników i domowników do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy poprzez stworzenie warunków ułatwiających osobom zatrudnionym w rolnictwie znalezienia zatrudnienia poza sektorem rolnym i wyposażenie ich w umiejętności umożliwiające wykonywanie nowego zawodu.
Projekt skierowany jest do osób spełniających łącznie warunki wskazane w punktach 1 i 2::
- mieszkańcy obszarów wiejskich (tereny położone poza granicami administracyjnymi miast i miasta do 20 tysięcy mieszkańców) - rolnicy i domownicy (w rozumieniu art. 6 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników) z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne, oraz inne osoby zatrudnione w rolnictwie (na podstawie stosunku pracy u osób fizycznych i prawnych prowadzących działalność rolniczą), chcące podjąć zatrudnienie w sferze pozarolniczej.,
- Rolnik - osoba fizyczna prowadząca na własny rachunek działalność rolniczą jako posiadacz (samoistny albo zależny) gospodarstwa rolnego o powierzchni min. 1 ha położonego w granicach Rzeczypospolitej Polskiej, a także osoby, które przeznaczyły grunty prowadzonego przez siebie gospodarstwa rolnego do zalesienia.
Domownik - osoba bliska rolnikowi, która:
- pozostaje z rolnikiem we wspólnym gospodarstwie domowym lub zamieszkuje na terenie jego gospodarstwa rolnego albo w bliskim sąsiedztwie,
- stale pracuje w tym gospodarstwie rolnym i nie jest związana z rolnikiem stosunkiem pracy (wymogi zawarte w punktach a, b i c muszą być spełnione równocześnie).
Osoba pracująca w rolnictwie - osoba zamieszkująca na terenie wiejskim lub w mieście do 20 tyś. mieszkańców, zatrudniona na podstawie stosunku pracy u osób fizycznych i prawnych prowadzących działalność rolniczą na terenie wiejskim.
Zameldowani na terenie następujących powiatów woj. podkarpackiego:
Kursy prowadzone będą w następujących zawodach:
Posadzkarz – 10 osób
- Kierowca kat. C – 15 osób
- Kosztorysant robót budowlanych – 5 osób
- Tokarz numeryczny – 10 osób
- Monter instalacji c.o. i wod-kan – 10 osób
- Sekretarka-asystentka z językiem angielskim – 10 osób
- Pracownik działu marketingu i sprzedaży z językiem angielskim – 10 osób
W ramach projektu 80 beneficjentów ostatecznych będzie mogło skorzystać z doradztwa zawodowego oraz szkoleń w zawodach. 20 beneficjentów zostanie dodatkowo zatrudnionych przez okres minimum 24 miesięcy, w ramach subsydiowanego zatrudnienia na stanowiskach pracy w wyuczonych na szkoleniach zawodach. Ponadto 5 beneficjentów ostatecznych zostanie zatrudnionych na umowę o pracę po upływie 24 miesięcy od subsydiowanego zatrudnienia.
Wymagania konieczne: posiadanie co najmniej wykształcenia podstawowego.
Szkolenia będą trwać od 3 do 10 miesięcy w zależności od zawodu. Dla uczestników przewidziany jest zwrot kosztów dojazdu na szkolenia jeżeli szkolenie odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zameldowania uczestnika projektu.
Pracodawcy, którzy zatrudnią beneficjentów ostatecznych w ramach subsydiowanego zatrudnienia zostaną wybrani w trakcie trwania projektu. Będą oni mieli możliwość otrzymania zwrotu nawet do 65% wydatków na wynagrodzenie brutto wraz ze składkami na ubezpieczenie społeczne zatrudnionych beneficjentów ostatecznych.
Bliższe informacje nt. projektu można uzyskać w Przemyskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. /ul. Rynek 26/ w godz. 8.00 - 16.00, lub pod numerem telefonu 016 676 09 85, 016 675 16 64. Osoby do kontaktu: Magdalena Pilawa.